Was ist der Unterschied zwischen einem Bundesarbeitsveteranen und einem regionalen

Derzeit gibt es in der Russischen Föderation einen solchen Titel als Veteran der Arbeit. Es wird in mehreren Fällen vergeben. Zuallererst an die Bürger, die während des Großen Vaterländischen Krieges als Minderjährige gearbeitet haben. Der gleiche Status gilt für Berufserfahrung - für Frauen nach 35 Jahren Berufserfahrung, für Männer nach 40 Jahren Berufserfahrung. Darüber hinaus hat der Bürger Ehrenmedaillen und Orden. Es ist interessant festzustellen, dass in den Jahren der UdSSR eine "Veteranenmedaille der Arbeit" verliehen wurde, der derzeitige russische Status sich jedoch erheblich vom sowjetischen unterscheidet.

Bei Erreichen des Renteneintrittsalters garantiert ihm der Status eines Arbeitsveteranen die Zuordnung bestimmter Leistungen und Barzahlungen. Der Unterschied zwischen dem Status eines Arbeitsveteranen und dem Status eines gewöhnlichen Rentners besteht in der Verfügbarkeit zusätzlicher Leistungen, die der Staat im Rahmen der Entwicklung der Sozialpolitik zuweist. Es gibt eine gesetzlich festgelegte Liste von Leistungen für Veteranen.

Die Finanzierung einzelner Artikel aus der gesamten Liste der gewährten Leistungen wurde schließlich begrenzt: Die Bundesbehörden blieben für die Ausführung einiger Artikel verantwortlich, das Budget für andere wurde an die regionalen Behörden übertragen. Trotz der erheblichen Reduzierung einiger Sozialschutzprogramme in den 2000er Jahren blieben einige Programme bestehen. Die Verwaltung der regionalen Gebietskörperschaften überließ die Einführung neuer Leistungen ihrem Ermessen. Berücksichtigen Sie die aktuell vorhandenen Vorteile.

Ähnlichkeiten

  • Wohngeld . Arbeitsveteranen wird eine Entschädigung für die Zahlung der Nebenkosten und der tatsächlich gezahlten Miete in Höhe von 50% gewährt.
  • Das Recht auf kostenlose Pflege in öffentlichen Kliniken, Behandlung in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen. Einschließlich: Herstellung und Reparatur von Zahnersatz in Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens (ausgenommen teure Prothesen aus Edelmetallen und Metallkeramik).
  • Im Falle einer Fortsetzung der Arbeit steht dem Veteranen der Arbeit ein Urlaub zu einem für ihn günstigen Zeitpunkt zur Verfügung. Seine Größe beträgt 30 Tage, die Löhne werden gespart.

Unterschiede

  1. EDV-Zahlungen (monatliche Barzahlung). Bundesarbeitsveteranen erhalten unabhängig vom Einkommen den vollen EDV-Betrag. Arbeitsveteranen auf regionaler Ebene erhalten die volle Bezahlung nur dann, wenn das durchschnittliche monatliche Einkommen das Existenzminimum einer bestimmten Region nicht überschreitet.
  2. Für den Fall, dass ein Veteran auf regionaler Ebene keinen Barzuschuss für die Rente aus dem Bundeshaushalt erhält, erfolgt eine ähnliche Zahlung aus dem Regionalhaushalt. In einzelnen Regionen werden die Veteranen der Arbeitsvermittlung vom EGDV (monatliche Barzahlung der Stadt) aus dem Regionalbudget festgelegt.
  3. Arbeitsveteranen auf regionaler Ebene haben Anspruch auf Subventionen für Arzneimittel sowie auf Sozialleistungen, dh einen Rabatt in einer Reihe von Lebensmittelgeschäften für eine Reihe von Grundnahrungsmitteln und deren Verzehr (Brot, Milch, Butter, Geflügelfleisch, Fleischkonserven usw.).
  4. Transport . Federal Labour Veterans haben Anspruch auf freie Fahrt mit allen Nah- und Fernverkehrsmitteln. Der Veteran hat das Recht, dieses Privileg in ganz Russland zu nutzen. Regionale Arbeitsveteranen behalten sich das Recht vor, nur 50% Rabatt auf Fahrkarten für Eisenbahn- und Flusstransporte zu erhalten. Abhängig von der Region wird jedoch festgelegt, ob bestimmte Arten des Stadtverkehrs kostenlos sind oder ob eine Vorzugsreisekarte verwendet werden kann.
  5. Bundesarbeitsveteranen haben das Recht, Leistungen für Veteranen zu monetarisieren, einschließlich der Behandlung in einem Sanatorium, einem Gesundheitszentrum, sowie das Recht, Medikamente nach ärztlichen Vorschriften zu kaufen und die Transportkosten zu ersetzen. In den Regionen können Leistungen wie ohne Monetarisierungsrecht erbracht werden nur in Form von Sachleistungen und mit der richtigen Monetarisierung. Im Zeitraum 2010-2016 Die finanzielle Entlohnung (Monetarisierung der Leistungen) für regionale und Bundesarbeitsveteranen betrug durchschnittlich 495 Rubel.
  6. In jeder einzelnen Region haben die Gesetzgebungsbehörden des betreffenden Bundes das Recht, für regionale Arbeitsveteranen eigenständig zusätzliche Leistungen festzulegen. In der Regel handelt es sich um monatliche Barzahlungen. In der Ufa beispielsweise sichern sich Veteranen der Arbeit das Recht auf vorrangige Zulassung zu Genossenschaften, in Nischni Nowgorod wird eine monatliche Entschädigung für den Kauf fester Brennstoffe gewährt, und in Rostow am Don wird eine Entschädigung von 50% der Abonnementgebühr für die Kommunikation gewährt.
  7. Ein Bundesarbeitsveteran hat das Recht, Leistungen im ganzen Land in Anspruch zu nehmen. Bei regionalen Arbeitsveteranen gelten die Leistungen nur für die jeweilige Region.

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