Was ist der Unterschied zwischen help 086 und 086?

Für die Zulassung zum Studium oder bei der Bewerbung um eine neue Stelle in der Personalabteilung und in der Ausbildungsabteilung ist häufig ein ärztliches Attest erforderlich. Dies ist keine „Papierlaune“ von Managern verschiedener Institutionen, sondern eine notwendige Maßnahme, mit der festgestellt werden kann, ob eine Person für eine bestimmte Position geeignet ist oder eine Ausbildung in einer Bildungseinrichtung absolvieren kann. Ohne die Vorlage von Zeugnissen ist der Eintritt in die Schule oder zur Arbeit fast unmöglich.

Während des Studiums oder der Arbeit ist eine Bildungseinrichtung oder ein Unternehmen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz ihrer Untergebenen, Studenten und Schüler verantwortlich. Der Mangel an Informationen zwingt das Unternehmen, die volle Verantwortung für das Leben der Person zu übernehmen. Die Überverantwortung will natürlich kaum jemand übernehmen. Ohne Vorlage einer Arbeits- oder Studienbescheinigung akzeptieren sie diese daher einfach nicht.

Eines der Hauptzertifikate für die Zulassung zur Arbeit oder zur Schule sind die ärztlichen Atteste 086 und 086 y. Vor dem Bestehen der Kommission stellt die Organisation eine Überweisung zur Prüfung aus, und die Prüfung selbst muss am Wohnort durchgeführt werden.

Hilfe "086": Was zeichnet sich aus

Diese Art von Referenzdokument wird benötigt, wenn Sie sich für eine andere Stelle bewerben und eine Bildungseinrichtung betreten. Das Zertifikat enthält die Ergebnisse der bestandenen medizinischen Kommission und eine allgemeine Schlussfolgerung über den Gesundheitszustand und etwaige Einschränkungen. Um eine Bescheinigung zu erhalten, müssen Sie einen Reisepass, eine Police, eine Bescheinigung, eine Geburtsurkunde (in einigen Fällen) und eine Überweisung für die ärztliche Untersuchung mitnehmen.

Grundlegende Informationen in der Hilfe aufgeführt:

  1. Der vollständige Name der medizinischen Einrichtung, an der das Zertifikat ausgestellt wurde.
  2. Datum und vollständiger Name des Namens und des Patronyms des Ausstellers.
  3. Der vollständige Name der Person, an die ausgestellt wurde.
  4. Geburtsdatum und Geschlecht.
  5. Adresse des Wohnsitzes.
  6. Verschobene Krankheit.
  7. Schlussfolgerungen von Fachärzten: ein Chirurg, ein HNO-Arzt, ein Augenarzt, ein Neuropathologe, ein Therapeut - dies sind die wichtigsten, je nach den Anforderungen der aufnehmenden Organisation können Schlussfolgerungen und andere Fachärzte erforderlich sein.
  8. Die Ergebnisse der Fluorographie.
  9. Die Ergebnisse der Analysen.
  10. Alle Impfungen (nach Datum angegeben).
  11. Allgemeine Schlussfolgerung zur schulischen oder beruflichen Eignung des Faches.
  12. Datum und Liste des Leiters der medizinischen Einrichtung.
  13. Das Siegel.
Dies ist der allgemeine Inhalt des Zertifikats 086. Abhängig von der Organisation, die den neuen Mitarbeiter empfängt, können diesem Dokument neben Labortests auch andere Studien hinzugefügt und die Liste der Spezialisten erweitert werden. Für Schulkinder muss das Zertifikat alle übertragenen Krankheiten und Operationen, die Gesundheitsgruppe, die Blutgruppe sowie die Neigung zu allergischen Reaktionen enthalten.

Wenn alles gut für die Gesundheit ist und die aufgedeckten Merkmale des Organismus die neue Arbeit oder das Bildungsumfeld nicht beeinträchtigen, wird das Zertifikat ohne eine Frist von sechs Monaten ausgestellt.

Was zeichnet 086 aus?

Diese Bescheinigung enthält auch die Ergebnisse von Sachverständigen für die berufliche Prüfung und wird Bewerbern und Jugendlichen zum Arbeiten ausgehändigt. Sie sollten einen Reisepass, eine Police, ein Zertifikat, eine Überweisung haben.

Die ungefähre Liste der Punkte in der Hilfe 086 bei:

  1. Der Name der medizinischen Einrichtung.
  2. Datum, Vorname, Name und Unterschrift des Arztes - Therapeuten.
  3. Vorname, Nachname und Patronym, an den ein Zertifikat ausgestellt wird.
  4. Adresse des Wohnsitzes.
  5. Liste der Ärzte für die Untersuchung und deren Abschluss.
  6. Liste der Impfungen nach Datum.
  7. Liste der chronischen Krankheiten (falls vorhanden oder vorhanden).
  8. Die Ergebnisse der Analysen.
  9. Die Ergebnisse der Fluorographie.
  10. Allgemeine Gutachten.
  11. Einschränkungen der Gesundheitsgruppe oder der Art der Krankheit.
  12. Unterschrift des Chefarztes oder Managers.
  13. Das Siegel.

Wenn in einem Garten oder in einer Schule ein Zertifikat verlangt wird, werden alle Merkmale der Gesundheit des Kindes, die Neigung zu Allergien, die Gesundheitsgruppe und andere wichtige Merkmale angegeben, die das Personal berücksichtigen muss. Wenn es an einen Teenager ausgegeben wird, der nach der Schule arbeiten möchte, werden die Einschränkungen der Ausbeutung bei der Arbeit angegeben, sofern gesundheitliche Gründe vorliegen.

Fazit

Daher haben wir die Hauptmerkmale der Referenzen 086 und 086 y berücksichtigt. Wie sich aus der Beschreibung der Unterlagen ergibt, sind auch die Anmeldeformulare gleich . Es gibt jedoch einige geringfügige Unterschiede. Betrachten Sie sie in der folgenden Tabelle.

Hilfe 086:

  • Es richtet sich an Erwachsene, Bewerber, Schüler und Kleinkinder.
  • Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, enthält das Zertifikat Angaben zu den Merkmalen der übertragenen Krankheiten, die die berufliche Tätigkeit nicht beeinträchtigen. Andernfalls weisen sie auf Einschränkungen im Zertifikat hin, und der Arbeitgeber entscheidet selbst, ob er einen solchen Mitarbeiter anstellt.

Hilfe 086 für:

  • Es wird sowohl Bewerbern als auch Jugendlichen bei der Bewerbung für eine Stelle ausgestellt.
  • Hier sind für den Arbeitgeber ärztliche Empfehlungseinschränkungen für die berufliche Tätigkeit vorgeschrieben.

Wie aus der Tabelle hervorgeht, sind die Unterschiede gering, die Zertifikate beider Typen sind gefragt, und Organisationen, die eine obligatorische Vorlage verlangen, haben das Recht, Anpassungen am menschlichen Erhebungsprogramm vorzunehmen.

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